Cosa prevede il Foc/1. L’accordo del 10 luglio firmato da Federazione e Fabi prevede la costituzione di un Fondo (FOC) in cui è previsto:
- un versamento a carico di Aziende, lavoratori e Amministratori per 6 anni,
- prelievi da parte delle Aziende per processi di esodo (prepensionamenti).
Le aziende versano e prelevano (si tratta di una partita di giro); rimangono i lavoratori che (primo e unico caso in Italia) si trovano a pagare gli assegni di prepensionamento ai colleghi che lasceranno in anticipo il lavoro. Le aziende versano il 50% e prelevano il 100%, i colleghi versano e….basta!
FIRST/CISL FISAC/CGIL UILCA